Inkluze ve firmách je téma, které vyvolává různé reakce. Někteří ji vítají a podporují, jiní ji kritizují nebo dokonce považují za kontroverzní. Jedno je však jisté: inkluze je a v budoucnu bude stále významnější součástí pracovních vztahů a firemní kultury.
Význam Inkluze ve Firmách
Firmy a značky, které přijmou a budou respektovat zapojení všech skupin populace, mohou nejen podpořit pozitivní společenskou změnu, ale také zvýšit svou relevanci pro zákazníky. Inkluze totiž není jen otázkou etiky, ale i byznysu. Firmy, které se aktivně snaží začleňovat různé skupiny, prokazují větší inovativnost, vyšší angažovanost zaměstnanců a lepší finanční výsledky.
Vnímání Inkluze v Česku
Z naší aktuální studie Lifestyle 2024 vyplývá, že podle Čechů by měli sociální nerovnosti řešit firmy a zaměstnavatelé. Celých 47 % lidí je toho názoru, že firmy by měly podporovat různorodost a začlenění znevýhodněných skupin do pracovních týmů. Tento postoj odráží rostoucí povědomí o důležitosti inkluze v pracovním prostředí a očekávání společnosti, že firmy budou hrát aktivní roli v jejím prosazování.
Jak na Inkluzi Značek
Ale jak na inkluzi firem a značek tak, aby to nebyla jen prázdná hesla, ale důvěryhodná strategie? Klíčem je systematický přístup k měření a řízení inkluze. K tomu může výrazně přispět naše nadcházející studie Brand Inclusion Index 2024, která zahrnuje 648 značek v 18 zemích ve 28 kategoriích. Tato studie poskytuje cenné informace o tom, jak efektivně měřit inkluzi vaší značky a jak se stát lídrem v oblasti inkluzivního marketingu.
Webinář s představením studie
Zveme vás na webinář, který se uskuteční 16. července 2024, kde představíme studii Brand Inclusion Index 2024. Součástí bude i představení značek, které celosvětově nastavují standardy inkluzivního marketingu. Rezervujte si své místo na webináři na tomto odkazu.
Pokud vás téma inkluze a značek zajímá hlouběji, nenechte si ujít naši zářijovou konferenci v Praze. Zde se zaměříme na analýzu českých dat a kontext českých společností. Brzy budeme sdílet další podrobnosti.
Inkluze není jen módní slovo, ale klíčový prvek moderního pracovního prostředí, který přináší reálné výhody jak pro zaměstnance, tak pro firmy. Připojte se k nám a zjistěte, jak můžete i vy přispět k inkluzivní budoucnosti.